8月26日下午，經(jīng)濟管理學院在東方石油樓1507會議室召開黨政聯(lián)席會擴大會議，對暑期工作進行匯報交流，對開學工作作出安排和部署。學院領(lǐng)導班子成員、黨委委員、黨支部書記，各系、辦公室、實驗室主任參加會議，會議由院長王君萍主持。
暑假期間，經(jīng)濟管理學院領(lǐng)導班子兵分三路分別走訪北京-東北、深圳-大灣區(qū)和武漢-長三角地區(qū)近30個企事業(yè)單位的部分校友，與百余位校友代表進行了座談交流，就建立本科生實習基地、研究生聯(lián)合培養(yǎng)、科技成果轉(zhuǎn)化、大學生就業(yè)等校企合作議題進行了深入討論，并達成若干合作意向；全力配合學校完成第一次校友秩年返校大會并成功舉辦經(jīng)管院校友返校各項活動；首次承擔的由學校立項的《中亞能源合作藍皮書》編撰工作推進順利，全書1個總報告、14個分報告，計20余萬字，現(xiàn)已審閱完稿，計劃2024年底正式出版；學院青年教師尹詩晨申報的國家自科基金項目“數(shù)字貿(mào)易影響中國文化產(chǎn)業(yè)全球價值鏈升級的理論機制和實現(xiàn)路徑研究”獲批青年科學基金項目立項，填補了學院國家自科基金項目的歷史空白，實現(xiàn)了零的突破；70余名教師按照學校和學院安排參加了各類業(yè)務(wù)培訓、課題調(diào)研、學術(shù)交流及主題黨日活動；悉心關(guān)懷和指導暑期留校學生的學習和生活，全力做好安全穩(wěn)定工作。整個暑期工作緊張有序、充實飽滿，為下學期工作開展打下良好基礎(chǔ)。
在聽取各系、辦暑期工作匯報及分管院領(lǐng)導點評補充后，王君萍院長著重就持續(xù)推進人才引進、做好專業(yè)建設(shè)及優(yōu)化論證、強化畢業(yè)生就業(yè)、貧困生精準資助、加強學生學科競賽組織、促進教師培訓、實驗室設(shè)備更新以及進一步做好各類項目申報等工作進行了部署安排。她強調(diào)，要積極總結(jié)工作經(jīng)驗，及時查找缺項漏洞，及早動手補齊短板，進一步推動成果產(chǎn)出；扎實落實人才引進，深化對外合作交流，調(diào)動一切可以調(diào)動的資源，全力推動教學團隊、課程、教材、學科競賽等內(nèi)涵建設(shè)；全院教師要轉(zhuǎn)變思想，主動提升教學科研能力，團結(jié)協(xié)作，勇于擔當作為，共同推動學院各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
學院黨委書記談建勤表示，暑期工作所取得的成績可圈可點、可喜可賀，體現(xiàn)了全院教職工認真貫徹落實學校第三次黨代會精神，齊心協(xié)力扎實落實全年工作目標任務(wù)的愛校之心、愛院之情、團結(jié)奮進之志，體現(xiàn)了經(jīng)管院廣大教師良好的精神風貌和較強的凝聚力、向心力。談建勤強調(diào)，學院取得的這些成績與學校黨政的要求和學校高質(zhì)量發(fā)展的迫切形勢還有很大差距，不能有一絲一毫的驕傲自滿情緒，還需要一如既往地聚焦目標、精準發(fā)力、埋頭苦干，要以更大的力氣、更高的斗志、更有效的手段、更精細的措施，主動適應(yīng)學校學科專業(yè)調(diào)整的戰(zhàn)略決策，從根本上促進教風、強化學風、提高作風，促進學院整體工作又好又快上新臺階。
會議還就暑期走訪合作交流項目跟進推進、新生入學和開學各項工作進行了研究討論，并作了具體安排。
